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向支月英学习的启示

时间:2017年04月06日来源:市人社局作者:林嘉兴点击:
2月8日晚,在中央电视台举办的2017感动中国十大人物颁奖晚会上,江西农村最美乡村教师代表支月英当选“2016年度感动中国人物”。 支老师没有什么惊天动地的奇迹,只是在偏远山村教书育人三十年,人生有多少个三十年,

28晚,在中央电视台举办的2017感动中国十大人物颁奖晚会上,江西农村最美乡村教师代表支月英当选“2016年度感动中国人物”。 支老师没有什么惊天动地的奇迹,只是在偏远山村教书育人三十年,人生有多少个三十年,而她将这三十年都奉献给了她认定的事业,平凡的人生中因此开出了不凡的绚丽花朵。

支月英老师有着坚定信念、不忘初心的执着追求;有着不怕苦难、艰苦奋斗的优良作风;有着敢于担当、争创一流的进取精神;有着大爱如山、无私奉献的为民情怀。而我们劳动监察工作也正需要这四个优良品质。

一、坚定信念,不忘初心的执着追求

36年过去了,虽然支月英从“支姑娘”变成“支妈妈”,又从“支妈妈”变成“支奶奶”,但她对自己既是校长和老师,又是朋友的定位一直没变上课教书、下课陪学生玩耍。她始终没有忘记来到大山深处教书的初心,是为了让更多的孩子能接受教育,她走进大山是想更多孩子走出大山!

是支月英老师这份始终不能忘怀的初心让我们感动,也让我们深受启发:在劳动监察工作中,也不能忘记初心,要有坚定的信念。

劳动监察工作不仅仅关系到每一个劳动者的福祉,也关系到整个社会的稳定。当我们走上这个岗位,承担起这份责任,就意味着我们必须不忘初心,为劳动人民谋福祉。经常会有农民工来我们劳动监察报案,每次看到民工们期盼的眼神,我们就会意识到这份工作的神圣性。这笔工资对于大企业来说不算什么,但对于一个处于生活平均线以下的家庭来说是沉甸甸的,一个家庭的正常运作可能就维系在这一笔工资上。于是他们会愤怒,他们会极端,他们也会有期盼,期盼我们能够为他们讨要回工资。

我们的坚定信念是实实在在为劳动者解决欠薪问题,我们的不忘初心是认认真真为民工们渡过难关,我们的执着追求是真真切切的希望再无欠薪事件。坚定信念,不忘初心的执着追求指引着我们前进的方向,带着我们做好工作!

二、不怕苦难、艰苦奋斗的优良作风

36年前刚刚到奉新深山的支月英发现那里比想象中的还要艰苦的多,学校地处奉新和靖安两县交界的泥洋山深处,这里交通不便,离最近的车站都有20多里,师生上学全靠两条腿在崇山峻岭爬行。山村生活条件异常艰苦,食品稀缺,支老师象当地人一样,自己动手种菜做饭。

支月英老师所处的艰苦环境让我们动容,正是有着不怕苦难的作风,让支老师坚持在贫困山区教书育人长达36年。我们的劳动监察工作也需要这样艰苦奋斗的优良作风。

2017年春节前年三十,早上的办公室仍然是热热闹闹,鼎沸盈天,我们劳动监察的同志们还坚守在岗位上,因为还有几笔钱没有付到农民工的手中,想着农民工辛辛苦苦工作了一年,就指望在年前拿到这笔钱好回家过年,大家都抛开了年三十还加班的烦恼,投入到工作当中。

劳动监察的工作是比较辛苦的,由于近几十年经济的飞速发展,劳务用工越来越频繁,农民工成为了最普遍的劳动力,他们出身于农村,大多没有接受良好的教育,甚至很多不识字,一年辛劳工作挣得都是血汗钱,可是企业由于各种原因拖欠农民工工资情况常有发生,我们的工作就是为农民工们解决欠薪问题。一直面临着案件多,人员少,办案条件差这些难题,但我们是一支有着优良传统的队伍,大家不怕困难、艰苦奋斗,每一年都完满解决各类案件,为广大农民工排忧解难!

三、敢于担当、争创一流的进取精神

近几年,她一人一校,为了提高效率,她努力创新教学方法,为了不耽误学生的学习,她采用了动静搭配的教学方法,即一个班级上课,另一个班级做作业。支月英老师真诚对待每一个学生,注重培养他们的学习兴趣。在她眼里没有差生概念,她认为学生不能以好坏区分,只是爱好和特长不同,她把以人为本的教育思想融入到教学过程中,循循善诱的教诲,像甘泉、像雨露滋润着每年一个深山孩子的心田。在她的精心教育下,一个又一个学生走出大山,成为各行各业的骨干。她从“支姐姐”到“支妈妈”,整整教育了大山深处的两代人。

支月英老师在工作中不仅克服各种艰难困苦,还创新了不少教学方法,争创一流的精神值得我们学习。劳动监察工作也需要不断推陈出新,改进工作机制方式方法。

这么多年的劳动监察工作,总结了不少优秀的工作经验与方法,也用上这些经验解决了不少大案要案,可是农民工欠薪问题仍然严重,为解决欠薪问题每一年的人员物资投入仍然巨大,为了实现农民工欠薪问题的“长治久安”,我们一直在探索如何从源头上解决农民工欠薪问题:首先是坚决执行保证金制度,每一个工程项目在开工前必须在劳动监察部门交一定比例的保证金,这项制度的贯彻落实让企业重视农民工欠薪这个问题,也让我们能更从容地面对欠薪案件,一旦发生欠薪,我们可以动用保证金先发放农民工的攻资;其次是落实“黑名单”制度,对发生过欠薪案件的企业列入黑名单当中,在黑名单中的企业限制其在其他地区的业务开展,倒逼其在平时做到及时支付农民工工资,使其不敢拖欠工资;最后是加大普法宣传力度,在办案过程中,很多农民工没有签订劳动合同,也没有任何工作凭证,这给我们的工作加大了难度,也正是很多企业不与其签订合同才敢如此明目张胆的拖欠他们工资,普法宣传一方面让民工更有维权意识,一方面也是警醒企业们做到不拖欠工资。

四、大爱如山、无私奉献的为民情怀

八十年代初,她的工资只有几十块钱,有些孩子交不起学费,家长迟迟不让孩子来报名,支老师总是自己为学生垫付,垫着垫着,有时买米买菜的钱都不够,她只得去借,家人不理解,她笑着说:“日子会好起来的!” 学校不通班车,每逢开学,孩子们的课本、粉笔等都是支老师和其他几位同事步行二十多里的山路肩挑手提运上山的,一趟下来,腰酸腿疼,筋疲力尽,浑身酥软。长期超负荷工作,支月英这些年常常头晕眼花,她患有甲状腺功能减退、高血糖、高血脂、高血压、声带结节等病症,2006年因视网膜出血,她的一只眼睛已经看不见东西。但是,支月英割舍不下孩子们。

支月英老师的这种无私奉献精神正是每一个共产党员应该拥有的情怀,有了这样的情怀才能更好地为人民服务。劳动监察工作也不能少这样的无私奉献。

劳动监察是最基层的工作,需要每天和劳动者们打交道,也是体现我们政府服务态度的一个窗口。对于每一位来投诉的劳动者我们都应该抱着一份大爱如山的心来看待,为他们排忧解难,积极了解他们的情况,争取尽在为他们解决问题。对平时工作中加班加点更应该抱有一份无私奉献的心,个人时间换来的是劳动者问题的解决,勿以善小而不为,我们所做出的一点点工作换来的是劳动者喜笑颜开。

学习支月英老师的事迹给我们带来了深刻的启发,让我们看到了自己还存在的诸多不足。在今后的工作中更应该以支老师为模范,学习其精神,弘扬其正气,更好地完成劳动监察工作!