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“三优服务”加快推进就业转型升级

时间:2018年09月21日来源:宜丰县劳动就业服务管理局作者:李文峰点击:
今年以来,宜丰县就业局以促进更高质量和更充分就业为目的,不断创新服务方式,推广信息化市场,提升服务质量,积极优化营商环境,加快推进就业转型升级。 优先服务,重点帮扶。积极贯彻上级关于就业再就业一系列政策

今年以来,宜丰县就业局以促进更高质量和更充分就业为目的,不断创新服务方式,推广信息化市场,提升服务质量,积极优化营商环境,加快推进就业转型升级。

优先服务,重点帮扶。积极贯彻上级关于就业再就业一系列政策措施,重点帮扶去产能企业职工转岗就业。一是实行“一对一”就业援助。对认定为“倒闭企业”下岗职工的人员实行精准化、个性化就业援助,将其优先纳入就业创业扶持范围,提供就业指导、职业介绍和政策咨询等服务。二是加大开发公益性岗位力度。对通过市场渠道确实难以就业的“倒闭企业”失业人员,特别是大龄困难人员和零就业家庭人员,通过公益性岗位优先予以帮扶。三是提供职业技能培训。根据下岗失业人员技能水平和培训需求情况,指导制定培训计划,动员和引导符合培训条件的“倒闭企业”失业人员接受职业技能培训并给予一定标准的职业培训补贴。

优化服务,助力脱贫。一是通过开展“春风行动招聘会”“民营企业招聘周招聘会”“就业扶贫专场招聘会”“综合市场专场招聘会”“高校毕业生专场招聘会”等活动,提高劳务输出组织化程度,促进宜丰县农村劳动力就近就地转移就业。二是深化开展与周边县市区域劳务合作互访交流,积极将岗位信息与地市共享,收集和发布当地企业岗位信息。截至今年8月底,宜丰县农村劳动力新增转移就业2773人,其中农村贫困劳动力新增转移就业1897人。

优质服务,促进就业。一是努力搭建就业供需平台。通过“就业网”“微信公众号”以及到人流量大的地方发放宣传单等渠道广泛宣传各类招聘信息,以多样式、深层次的就业创业政策宣传帮助劳动者就近择业、企业就近招聘,搭建优质的就业供需平台。二是切实做好供需对接服务。为企业免费提供“一站式”服务,定期开展企业用工调查活动,工业园区定向培训等,深入园区及企业及时收集空岗信息,了解招工用工困难并开展“个性化”服务。截至今年8月,累计为220家园区用工企业发布招聘岗位15000多个,。三是持续提供优质信息服务。通过大力打造“宜丰就业网”微信公众号,以“海量式”的就业岗位信息发布、“菜单式”的职业指导服务、“互动式”的即时政策咨询,着力解决劳动者“就业难”、企业“用工难”等重点问题。今年以来,“宜丰县就业网”微信公众号已发布招聘信息1万余条,关注人数达8738人,日均点击量达3563次。